①業務講習
- 全従業員を対象に年３回実施し、安全意識の向上と情報の共有を図っています。
- 輸送の安全に関する基本方針、年度目標、重点施策、事故防止対策等の情報共有を図っています。
- ドライブレコーダー映像を活用して事故状況・ヒヤリハットの実例に触れることにより危険予知の能力を高め、防衛運転意識の向上を図っています。
| 業務講習（経営トップ訓示） | 業務講習の実施風景 | |||
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②安全講習
- 交通事故惹起運転士に対し都度、再発防止に向け講習を実施しています。
- 自ら起こした交通事故の原因分析を行うとともに、運転士責務、安全運行の重大さを認識させ交通事故の再発抑止を図っています。
③少人数研修
- 少人数（４名）で実践的な内容に即した講習を行っています。
- 社内で適性診断機器（ナスバネット）を活用して各自の長所・短所を理解させ、交通事故抑止に役立てています。
- DVD映像を用いて接客マナーの改善を図っています。
- 実際の運転を評価するとともに、受講者相互の意見交換を行い、改善を図っています。
| ナスバネットの活用風景 | ||||
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④初任運転士講習
- 事故防止、車両の特性、接遇、健康管理の知識等に関しての講習を入社時に実施しています。
- 大型車両特有の死角やオーバーハング等について実車訓練を行い、交通事故防止を図っています。
| 初任運転士講習の実施風景 | ||||
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⑤運行管理者、補助者の講習
- 独立行政法人自動車事故対策機構が開催する一般講習に２年毎に参加させる他、当社で毎年行う、運行管理者講習にて運行管理者の責務・権限・点呼の重要性、交通事故発生時の対応等の教育を実施しています。
⑥その他
- 管理者を中心とした毎月開催する安全推進委員会で安全方針、重点実行施策を策定しPDCAサイクルを実施して輸送の安全確保に努めています。
- お客様からいただいた貴重なご意見を各営業所、各休憩所、車内等へ掲示して情報の共有を図っています。
- 関係各所の協力を得て、バスジャック発生時対応訓練、多数負傷者対応及び対策本部設置訓練を行っています。
| バスジャック発生時対応訓練の実施風景 | ||||
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| 多数負傷者対応及び対策本部設置訓練の実施風景 | ||||
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（２）経営トップと従業員の情報共有
- 経営トップは各営業所等の巡視、業務講習、安全推進委員会をはじめとした会議に出席し情報の共有に努めています。